Rencontrez l'équipe :
Esther Duran
En tant que directrice de l'expérience, du design et des produits, elle met à profit plus de deux décennies d'expérience en accompagnement d'organisations dans leur transformation numérique et culturelle pour amplifier la mission de la Fondation Scott Morgan. Depuis son enfance, sa passion pour l'amélioration de la vie grâce à un design centré sur l'humain l'a motivée à résoudre des défis complexes, créant des produits et services significatifs et durables pour la société.
Esther a joué un rôle essentiel dans la création de la Fondation depuis sa création.
création, rejoignant l'équipe dans un rôle fondateur peu de temps après
Elle a conçu une première solution de communication pour le Dr Peter Scott-Morgan. Membre fondatrice du conseil d'administration, elle met à profit sa grande expertise en matière d'expérience et de conception inclusive pour éclairer la vision et la stratégie de la Fondation visant à renforcer les capacités de la communauté SLA/MND.
Lorsqu'elle n'innove pas dans le changement à l'échelle de l'industrie, vous trouverez
Esther profite de la nature et des aventures avec sa famille.
L'esprit dynamique et la volonté de faire la différence découlent du fait de chérir les moments quotidiens passés ensemble.


Rodrigo Maia
Rodrigo est un leader en conception de produits passionné par l'impact du design sur la vie des gens. Impliqué dans l'innovation et la stratégie depuis 16 ans, il a contribué au développement de solutions innovantes pour les produits et services. Rodrigo croit au pouvoir d'une méthodologie de conception centrée sur l'humain, concevant « avec » les gens plutôt que « pour » eux.
Pour la Fondation, Rodrigo accompagne l'équipe de design dans l'élaboration de la marque et de l'interface utilisateur de toutes les solutions, notamment le concept de clavier circulaire. Il assure également la maintenance du site web de la fondation, garantissant ainsi une plateforme intuitive et accessible à tous les utilisateurs et publics. Il déclare : « Je suis convaincu que le design joue un rôle essentiel dans le développement d'un avenir durable, et je m'efforce d'intégrer des méthodes durables et les meilleures pratiques d'accessibilité dans toutes mes créations. »
Lynn Esther Chung
Lynn est une leader en matière de design et d'innovation qui catalyse
Changement organisationnel et communautaire grâce à une conception transformatrice des services. En s'appuyant sur la recherche, l'image de marque et une approche de l'intérieur vers l'extérieur, elle crée les conditions nécessaires au progrès.
L'intégrité dans la prise de décision guide le travail de Lynn, notamment dans le développement de systèmes et d'expériences qui respectent les valeurs humaines et intègrent les avancées technologiques. Elle dirige actuellement des recherches à la Fondation Scott-Morgan afin de comprendre en profondeur les besoins et les objectifs des personnes atteintes de SLA/SLA. Grâce à une approche ethnographique centrée sur l'humain, ses réflexions éclairent les efforts de la Fondation pour concevoir des solutions d'assistance équitables pour cette communauté.


Ioannis Karlis
Ioannis est un concepteur d'expérience utilisateur senior basé à Londres. En 2023, il a rejoint l'équipe de conception de la Fondation Scott Morgan, où il a contribué à des projets tels qu'un clavier circulaire à reconnaissance oculaire utilisé par les patients atteints de SLA et d'autres personnes à mobilité réduite.
Ioannis a passé plus d'une décennie à créer des applications intuitives et accessibles
produits et services numériques avec des équipes produit transversales. Il s'intéresse particulièrement au design inclusif, à la recherche utilisateur et à la collaboration interdisciplinaire. Cherchant l'inspiration au-delà du design et des conférences de presse, Ioannis puise son énergie créative dans les moments privilégiés passés avec ses deux jeunes enfants, profitant souvent de moments simples en pleine nature.
Damien Hypolite
Damien apporte plus de dix ans d'expérience en illustration, création vidéo et motion design à son nouveau poste, au sein duquel il soutient les efforts de communication vidéo de la Fondation Scott-Morgan. Directeur artistique senior basé à Paris, il s'est spécialisé dans la simplification de concepts complexes pour les livrables clients grâce à une stratégie de motion dynamique.
Le talent avant-gardiste de Damien lui permet aujourd'hui de relayer les messages de la Fondation auprès de la communauté SLA/MND en explorant de nouveaux supports. Lorsqu'il n'est pas en train de concevoir ou de réaliser, Damien aime courir le long de la Seine, arpenter les rues parisiennes à vélo ou assister à des expositions d'art avec ses deux enfants.

« Nous partageons tous une forte passion pour la conception de solutions qui s'adaptent véritablement à une situation épanouissante.
L'expérience humaine. Nous nous engageons à utiliser nos compétences et notre expertise pour comprendre les défis et les obstacles auxquels les personnes handicapées sont confrontées, et à créer
« Des solutions qui abordent ces problèmes avec soin et considération », déclare Esther Duran, directrice du design et de l'innovation chez SMF.
Unis par la vision d'Esther, l'équipe met un point d'honneur à aborder chaque projet avec compassion. Ils se mettent constamment à la place des utilisateurs et prennent le temps de comprendre leurs besoins et leurs objectifs spécifiques. Cela les ancre dans les réalités concrètes auxquelles ils sont confrontés au quotidien. Leur objectif ultime est de co-créer des systèmes de soutien qui renforcent efficacement l'autonomie des utilisateurs et leur donnent un sentiment de satisfaction.
En faisant de l'empathie une valeur fondamentale, l'équipe de conception de la Fondation espère instaurer un climat de confiance et de communauté avec ses clients. Elle souhaite que les utilisateurs se sentent écoutés, compris et appréciés grâce à des solutions conçues spécifiquement pour leurs besoins. Ensemble, l'équipe est convaincue que la fusion de la compassion et de l'innovation peut élargir considérablement les possibilités.

